Investigating Corporate Misconduct, Bullying, Harassment and Victimisation – An ACi Immersive Workshop
2026-01-13 10:00 - 11:30 (Europe/London) | Online
Are you ever asked to support, lead, direct manage or investigate matters in the HR and Employee Relations space where misconduct is the key concern or allegation?
If so, then this interactive training session is perfect for you! Learn about the fundamentals of conducting misconduct investigations at any level of the organisation, provided by professionals with detailed knowledge of the key techniques required for dealing with matters of Bullying, Harassment, Victimisation, Intimidation and Retaliation. Through two detailed and focused 90-minute sessions, participants will gain essential understanding and basic practical skills to begin approaching sensitive misconduct investigations thoroughly and effectively.

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Workshop Structure
Session 1: Foundations & Theory (90 minutes)
January 13 2026 – 10.00-11.30 (UK time)
Explore the fundamental principles of workplace investigations, including legal frameworks, evidence gathering protocols, and maintaining objectivity throughout the investigative process. Learn to navigate complex organisational dynamics while ensuring fair and thorough fact-finding.
Session 2: Applied Practice – Cognitive Interviewing (90 minutes)
January 20 2026 – 10:00 – 11.30 (UK time)
Learn the relevant cognitive interviewing techniques, using trauma-informed approaches for sensitive workplace situations. Practice foundational skills that support effective information gathering while prioritising participant wellbeing and psychological safety.
Who Should Attend

Investigators from the Corporate, Charitable and NGO sectors
HR and ER Professionals and People Operations Leaders
Compliance and Ethics professionals
Legal Professionals handling workplace matters
Managers and Senior Leaders
External Consultants conducting workplace investigations

Key Learning Outcomes

Gain foundational understanding of the legal and ethical framework for workplace investigations
Learn structured approaches to evidence collection and analysis
Understand trauma-informed interviewing principles and basic techniques
Discover how to create psychologically safe environments for sensitive conversations
Build initial confidence and awareness for handling complex situations
Establish foundational best practices for maintaining investigation integrity

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Course Trainer:
Simon Scales, Chief Education & Training Officer, ACi.
Simon’s extensive international experience in corporate investigations includes significant Employee Misconduct, Fraud, Bribery, Corruption, Antitrust & Competition, AML, Sanctions, Market Abuse and commensurate preventative/remedial measures. His 30 years of expertise in major investigation management, covert and overt intelligence gathering, relationship and stakeholder management, Ethics / Compliance / Integrity related investigations and reviews demonstrate his proven ability to facilitate consensus through negotiation and collaborate with senior management across all geographies.

Certification for Investigators: Why it Matters
2026-02-04 12:00 - 13:00 (Europe/London)
Why Certification Matters: Elevating Your Investigation Career
Join us for an essential webinar exploring how professional certification transforms investigators, teams, and organisations. Featuring insights from Enteles Search, leading recruitment consultant, we’ll examine the competitive advantages of the new Certified Corporate Investigator qualification from the Association of Corporate Investigators.
Discover how certification:

Validates expertise and builds credibility with clients and stakeholders
Opens doors to career advancement and higher compensation
Strengthens team capabilities and organizational reputation
Sets you apart in an increasingly competitive market

Whether you’re an experienced investigator looking to formalize your skills or a company seeking to elevate your investigative function, this session will demonstrate why certification is no longer optional—it’s essential.

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Estratégia e planejamento de investigação interna
2026-03-10 11:00 - 12:00 (America/Sao_Paulo)
Participe de um webinar essencial, desenvolvido para profissionais de compliance, equipes jurídicas, profissionais de RH e especialistas em gestão de riscos que desejam aprimorar a abordagem de suas organizações em relação a investigações internas. Esta sessão gratuita fornecerá a você estruturas práticas e estratégias comprovadas para conduzir investigações mais eficazes, eficientes e juridicamente sólidas.
O que você aprenderá
Planejamento Estratégico de Investigações
Descubra como estabelecer protocolos de investigação robustos antes que os problemas surjam. Abordaremos o desenvolvimento de gatilhos claros para iniciar investigações, a formação da equipe certa, a determinação do escopo apropriado e a criação de fluxogramas de decisão que orientem sua resposta a diferentes tipos de alegações. Aprenda a diferenciar entre assuntos que exigem ação imediata e aqueles que podem seguir procedimentos padrão.
Gestão de Custos e Otimização de Recursos
Investigações internas podem se tornar rapidamente caras se não forem gerenciadas adequadamente. Exploraremos técnicas para controlar custos sem comprometer a qualidade, incluindo quando lidar com os assuntos internamente versus contratar consultoria externa, como aproveitar a tecnologia para revisão de documentos e entrevistas e estratégias para coleta eficiente de evidências. Você aprenderá a criar orçamentos e cronogramas realistas que estejam alinhados com os recursos da organização.
Evitando Erros Críticos
Com base em estudos de caso reais, examinaremos as armadilhas mais comuns que prejudicam as investigações: escopo descontrolado, documentação inadequada, conclusões precipitadas, conflitos de interesse e falhas de comunicação. Compreender esses erros ajudará você a implementar salvaguardas e controles de qualidade em todo o processo de investigação.
Melhores Práticas para Investigações Modernas

Explore abordagens contemporâneas, incluindo preservação de evidências digitais, técnicas de entrevista remota, considerações sobre privacidade de dados e manutenção da confidencialidade em um ambiente de trabalho interconectado. Discutiremos como equilibrar rigor e agilidade e como garantir que suas descobertas sejam defensáveis ​​caso sejam analisadas por órgãos reguladores ou em processos judiciais.
Quem Deve Participar
Este webinar é ideal para qualquer pessoa responsável ou envolvida em investigações no ambiente de trabalho, incluindo profissionais de compliance, consultores jurídicos internos, líderes de recursos humanos, equipes de auditoria interna e investigadores corporativos. Inscreva-se hoje para garantir sua vaga e receber acesso a recursos complementares, incluindo listas de verificação de investigação, modelos de protocolos e a gravação da sessão.

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Painel
Dercio Carvalheda
Dercio Carvalheda é consultor de governança, especialista em compliance corporativo, advogado e membro certificado de conselho, especializado em gestão de riscos e investigações internas. Ele é formado em Direito pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (2000) e é advogado licenciado no Brasil. Iniciou sua carreira na advocacia privada antes de ingressar na Polícia Federal brasileira em 2003, onde atuou como Investigador Chefe. Ao longo de quase duas décadas, liderou investigações sobre crimes financeiros, corrupção, desvio de verbas públicas, casos de assuntos internos, entre outros.
Em 2020, Dércio se aposentou do serviço público e se especializou em Compliance na Ibmec. Retornou à advocacia privada e, de 2021 a 2022, atuou como Gerente Sênior de Forense na EY (Ernst & Young) no Rio de Janeiro, com foco em investigações de fraudes corporativas e gestão de riscos. Sua expertise se concentra em desvendar como a fraude ou a má conduta ocorreram — não apenas para relatar os fatos, mas também para identificar lacunas subjacentes, ajudando as organizações a entender melhor e fortalecer suas estratégias de prevenção.

Queila Oliveira
Queila Oliveira traz consigo mais de uma década de experiência na área de auditoria. Atualmente, como Diretora de Auditoria Interna, Riscos e Compliance da RHI Magnesita, ela desempenha um papel multifacetado que abrange a liderança de auditorias e investigações, bem como iniciativas de avaliação de riscos e conformidade, tanto interna quanto externamente. Com experiência como Especialista em Auditoria na Anglo American, ela se especializa em procedimentos de auditoria interna. Queila formou-se em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Minas Gerais em 2014 e aprimorou suas habilidades na Deloitte Touche Tohmatsu, onde ascendeu ao cargo de Auditora Sênior. Sua trajetória profissional inclui a obtenção de um MBA em Auditoria Interna e Práticas de Compliance em 2021, ampliando ainda mais sua expertise.

Jim Cook

Introduction to Corporate Investigations: Two Module Online Course
2026-04-22 09:30 - 12:30 (Europe/London)
Join our two module course to gain a comprehensive introduction to corporate investigations. Ideal for those new to investigations, and for those who have investigations as part of their remit.

Tickets

Workshop 1: Investigation Fundamentals
🕤 Wednesday, 22nd April 2026, 09.30- 11.30, UK time, online Teams
This workshop introduces participants to:
✍🏻 Responding to whistleblower reports
✍🏻 Triaging, Assessment, Planning & Scoping
✍🏻 Investigation Principles
✍🏻 Relevant best practice and ISO frameworks
✍🏻 Introduction to gathering and assessing evidence
✍🏻 Cognitive Interviewing Models
✍🏻 Case Study
Workshop 2: Interviewing & Documentation
🕤 Wednesday, 29th April 2026, 09.30-11.30, UK time, online Teams
Covering key topics including:
✍🏻 Case Study review and planning
✍🏻 Communicating with (and managing) stakeholder expectations
✍🏻 Fundamentals of investigative interviewing
✍🏻 Memory, Recall and Non-Verbal Communication
✍🏻 Report writing essentials
✍🏻 Understanding thematic learning, process improvements and case closure
Workshop Learning Goals: These sessions aim to help participants:
✅ Understand the core components of workplace investigations
✅ Recognise typical challenges in the investigation process
✅ Learn about a structured six-step investigation approach
✅ Explore methods for gathering and assessing information
✅Develop foundational investigation planning skills
✅Gain an introduction to investigative interviewing principles

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This workshop will take place on Teams and delegates will receive a diary invite after registration.
Click this link to view a short video with real delegate feedback
Your trainer
Simon Scales, Chief Education & Training Officer, ACi

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